Usluge O nama Blog Kontakt

CEO · PhD · 18 godina iskustva

Vaša tvrtka ne raste
jer imate
pogrešan problem.

Radim s osnivačima i direktorima koji su zaglavljeni — ne zato što ne rade dovoljno, nego zato što rade na krivom mjestu. Identificiramo pravo usko grlo i gradimo plan koji funkcionira.

Besplatan uvodni razgovor Što radimo →
200+
Završenih angažmana

Znate što je problem.
Ali ne znate gdje točno.

Tvrtka raste, ali vi radite više nego ikad — i osjećate se kao usko grlo svega.

Tim je kompetentan, ali bez vas se ništa ne odlučuje. Svaki problem dolazi do vas.

Znate da trebate promijeniti nešto strateški — ali svaki dan operativa pojede sve slobodno vrijeme.

Ušli ste na nova tržišta ili razmišljate o ekspanziji, ali distribucijski model troši maržu koju si ne možete priuštiti izgubiti.

Ovo nisu problemi lošeg managementa. Ovo su problemi rasta. I imaju konkretna rješenja — ako znate gdje tražiti.

Predajem. Konzultiram.
Implementiram.

Vizionarsko vodstvo predavanje
Program razvoja vodstva — Algebra Zagreb
Dino Giergia predavanje
Vizionarsko vodstvo — E.M.A.N.A. model
"

Naučio sam na vlastitim tvrtkama što funkcionira i što ne funkcionira. Od aromateerapije smo izgradili regulirani portfolio od 100+ proizvoda i dostigli €850k prihoda uz smanjenje tima s 10 na 7 zaposlenika. Ono što radim s klijentima nije teorija — to je isto što sam radio i sam.

Dr. Dino Giergia
Dr. Dino Giergia, PhD
CEO · 4 tvrtke · Docent na Sveučilištu Algebra

Strategija i vodstvo
za ambiciozne tvrtke.

01
SME Scale-up

Jasnoća je temelj svake uspješne tvrtke. Pomažemo vodstvenim timovima probiti se kroz kompleksnost i izgraditi plan koji cijela organizacija može slijediti.

Saznajte više →
02
Razvoj vodstva

Personalizirani coaching za osnivače i direktore koji žele ubrzati osobni razvoj i vodstvo. Jedan na jedan, fokusirano na vas i vaš kontekst.

Saznajte više →
03
1 na 1 coaching

Skaliranje je drugačiji izazov od pokretanja. Pomažemo brzorastućim tvrtkama navigirati ključnim trenutcima — od prvih zapošljavanja do novih tržišta.

Saznajte više →

“Ne samo savjetujemo — radimo uz vas dok posao nije gotov.”

Neovisno razmišljanje.
Dokazani rezultati.

Prime Consulting je neovisna strateška tvrtka utemeljena na uvjerenju da je pravo konzalting više od okvira — radi se o pravom partnerstvu, intelektualnoj iskrenosti i neumoljivom fokusu na izvršenje.

Naš tim donosi duboko iskustvo iz različitih industrija i tržišta, kombinirajući analitičku strogost s praktičnom prosudbom kako bi klijentima pomogao u donošenju najvažnijih odluka.

18+
Godine prakse
40+
Industrija
92%
Zadržanost klijenata

Rezultati koji se
mogu izmjeriti.

Dino je u tri mjeseca identificirao usko grlo u našoj proizvodnji koje smo godinama ignorirali. Implementacija TOC metodologije povećala je throughput za 24% — bez novih zaposlenika.

MK
M. K.
CEO, proizvodni SME · Zagreb

Program razvoja vodstva bio je drugačiji od svega što sam dosad prošao. Konkretni alati, mjerljivi rezultati. Moj tim sada donosi 80% odluka bez mene — to je sloboda.

AT
A. T.
Direktor, uslužna tvrtka · Rijeka

Ušli smo na njemačko tržište direktno — bez distributera. Dino nas je proveo kroz 3PL model korak po korak. Logistički trošak 11% umjesto 30% distributerske marže. Razlika je ogromna.

JP
J. P.
Osnivač, pharma tvrtka · Split

Razmišljanja o strategiji i vodstvu

🤝

Bez rizika za vas.

Prvi razgovor je besplatan i bez obveza. Ako nakon 30 minuta ne vidite jasnu vrijednost u razgovoru — nema ničega što dugujete. Radim samo s klijentima kod kojih vjerujem da mogu napraviti mjerljivu razliku.

Spremni za
sljedeći korak?

Recite nam o svom izazovu. Odgovorimo unutar jednog radnog dana.

Usluga 01

SME
Scale-up

Deblokirajte rast, izađite iz operativnog rada i izgradite tvrtku koja se skalira bez vas u svakoj sobi.

Skaliranje je fundamentalno drugačiji izazov od izgradnje. Većina osnivača nailazi na zid — ne zato što tržište nije tu, već zato što tvrtka ne može raditi bez njih. Koristimo Teoriju ograničenja, situacijsko vodstvo i strategiju direktnog nastupa na tržištu kako bismo vam pomogli probiti se, delegirati s povjerenjem i rasti profitabilno.

Program

Modul 1
Dijagnosticiranje nevidljivog zida

Teorija ograničenja (TOC) — zašto 90% vašeg truda ne donosi rezultate. Identificiramo vaše primarno usko grlo i odvajamo simptome od uzroka.

Modul 2
Arhitektura toka vrijednosti

Mapiramo vaš tok vrijednosti od ideje do fakture. Nalazimo točke gdje vaš proces zastajkuje i marža curi. Razdvajamo i modulariziramo kako bi operacije mogle raditi bez vas.

Modul 3
Izlaz iz operativnog

Situacijsko vodstvo (D1–D4) — zašto vaš tim ovisi o vama i kako to popraviti. Matrica delegiranja + sustav povjerenja temeljen na KPI-jevima. Oslobodite 10+ sati tjedno.

Modul 4
Internacionalizacija 2.0

Strategija direktnog nastupa — zaobiđite posrednike i idite ravno na tržište putem 3PL i fulfilmenta. Zadržite 30% više marže koja trenutno ostaje distributerima. Stvarni primjeri iz farmaceutske industrije.

Modul 5
90-dnevna implementacija

Živa pitanja i odgovori o vašim specifičnim poslovnim izazovima. Odlazite s 3 brze pobjede za sljedećih 7 dana i jasnim 90-dnevnim akcijskim planom.

Ishodi
Što dobivate
  • Kontrolna lista revizije uskog grla
  • Alat za procjenu matrice vodstva
  • EU logistički vodič korak po korak
  • Predložak matrice delegiranja
  • 90-dnevni plan implementacije
Okvir Teorije ograničenja Situacijsko vodstvo (D1–D4) Strategija direktnog nastupa 90-dnevni akcijski plan

Dijagnoza → Deblokada → Rast

1
Dijagnoza

Identificiramo pravo ograničenje u vašem poslovanju — ono jedno koje, kad se otkloni, deblokira sve ostalo.

2
Deblokada

Restrukturiramo vaš tok vrijednosti, gradimo sustav delegiranja i stvaramo operativni model koji vam omogućuje povlačenje.

3
Rast

Ulazite na nova tržišta s povjerenjem — sa strategijom direktnog nastupa koja štiti vašu maržu i ubrzava rast.

Spremni prestati biti usko grlo?

Nađimo ograničenje i izgradimo vaš put do skalabilnog rasta.

Usluga 02

Razvoj
vodstva

Jači vođe. Bolje odluke. Timovi koji rade bez ovisnosti o vama.

Rast brže od svega drugog otkriva praznine u vodstvu. Osnivači koji su bili izvrsni u izgradnji tvrtke teško se nose s vođenjem rastuće organizacije. Radimo s pojedincima i timovima na razvoju kompetencija, navika i struktura potrebnih za vođenje u mjerilu — bez gubitka onoga što vas čini izvrsnim.

Program

Blok 1
Vizionarsko vodstvo

E.M.A.N.A. model — Emanacija, Usklađivanje, Njegovanje, Akcija. Okvir temeljen na znanosti za vođe koji žele voditi iz unutarnje jasnoće, a ne kontrole.

Blok 2
Samospoznaja i stil

IPIP-NEO-120 profiliranje ličnosti za prepoznavanje vašeg prirodnog stila vodstva i ponašanja koja donose najveći povrat. Dobivate osobnu Karticu stila vodstva.

Blok 3
Smisao i pripadnost

Ponašanja koja grade stvarnu svrhu i timsku pripadnost — utemeljena u Teoriji samoodređenja i Gallupovim istraživanjima angažiranosti. Vizija kao operativna poluga, ne slogan.

Blok 4
Psihološka sigurnost

Sedam konkretnih vodstvenih ponašanja za izgradnju psihološke sigurnosti — temeljeno na Edmondson (1999). Mjereno putem PS-7 i Pulse anketa.

Format edukacije
2 dana · 6 sati

Program se provodi u dva intenzivna dana, ukupno 6 radnih sati. Kombinirani format predavanja, grupnog rada i individualnih vježbi osigurava duboko usvajanje svakog bloka.

Profiliranje ličnosti (IPIP-NEO-120) PS-7 + Pulse mjerenje 30-dnevni KPI okvir Bihevioralni mikro-eksperimenti Osobna kartica stila vodstva

Spremni voditi na sljedećoj razini?

Bilo da ste vi ili cijeli vodstveni tim — dizajnirajmo pravi program zajedno.

Usluga 03

1 na 1
coaching

Individualni coaching za osnivače i direktore koji žele ubrzati osobni razvoj, riješiti specifične izazove vodstva ili se pripremiti za sljedeći korak u karijeri.

Personalizirani 1 na 1 coaching donosi ono što grupni programi ne mogu — potpunu pozornost na vaš kontekst, vaše prepreke i vaše ciljeve. Radimo zajedno u strukturiranim sesijama, kombinirajući alate temeljene na dokazima s dubokim slušanjem i iskustvenim vodičem.

Kako funkcionira

Korak 1
Upoznavanje i dijagnoza

Počinjemo s dubinskim razgovorom o vama, vašem kontekstu i tome što vas zaista koči. Bez pretpostavki, bez gotovih rješenja.

Korak 2
Ciljevi i fokus

Zajedno definiramo jasne ciljeve za coaching angažman — što želite promijeniti, izgraditi ili postići. Svaka sesija ima svrhu.

Korak 3
Strukturirane sesije

Redovite 1:1 sesije (tipično 60–90 min) u kojima se kombiniraju coaching pitanja, relevantni alati i neposredna povratna informacija temeljene na vašoj situaciji.

Korak 4
Akcija između sesija

Coaching nije razgovor — to je promjena. Svaka sesija završava s konkretnim koracima koje poduzimate u stvarnom životu i vraćamo se na uvide iz iskustva.

Korak 5
Mjerenje i refleksija

Napredak pratimo kroz dogovorene pokazatelje i redovite mini-preglede. Coaching koji ne mjeri rezultate je samo razgovor.

Što dobivate
Vaš coaching paket
  • Individualne sesije (60–90 min)
  • Materijali i alati između sesija
  • Dostupnost između sesija (email/poruke)
Personalizirani pristup Alati temeljeni na dokazima Mjerljivi rezultati Fleksibilan raspored

Spremi za razgovor koji mijenja sve?

Počnimo s upoznavanjem. Bez obveza — samo razgovor o tome gdje ste i kamo idete.

Insights

Razmišljanja o
strategiji i vodstvu